2024年蘇州市“千名勞模工匠聯(lián)系服務(wù)千家企業(yè)”勞模工匠助企行工作推進會舉行，總結(jié)第一階段經(jīng)驗成效，安排部署下一階段重點工作，通過搭建平臺、創(chuàng)設(shè)載體，充分釋放勞模工匠和技能人才技術(shù)特長和專業(yè)優(yōu)勢，為蘇州加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展獻智出力。
工會搭建橋梁紐帶，讓勞模工匠“智囊團”成為助力企業(yè)發(fā)展、行業(yè)進步的“行動隊”。今年以來，蘇州市總工會深入推進“勞模工匠助企行”專項行動，充分發(fā)揮勞模工匠“頭雁”領(lǐng)航的示范引領(lǐng)作用，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級和人才培養(yǎng)，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，堅實構(gòu)筑“勞模工匠+”動力組，點燃助力高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新引擎。
匠心引領(lǐng)聚合力，勞模資源與企業(yè)需求“無縫對接”
截至今年上半年底，全市共開展助企活動服務(wù)企業(yè)305家，解決現(xiàn)場技術(shù)問題2125個，培訓職工11629人，提升企業(yè)職工技能水平10457人次，參加勞模工匠873人次，預(yù)計產(chǎn)生或節(jié)約經(jīng)濟效益超過6.6億元。
這一組組數(shù)據(jù)背后，是全市廣大勞模工匠一線“把脈”、精準服務(wù)的鮮活實踐，也是蘇州大步邁向“智造之城”的生動注腳。
目標決定方向，組織凝聚力量。今年年初，2024年蘇州工會服務(wù)職工實事項目正式發(fā)布，在全市吹響了“千名勞模工匠聯(lián)系服務(wù)千家企業(yè)”的“沖鋒號”。蘇州市總工會迅速出臺《蘇州市總工會“勞模工匠助企行”專項行動工作方案》，組建“1+10+N”勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊，“1”是指市級組建勞模工匠志愿者服務(wù)隊，“10”是指全市10個縣市、區(qū)服務(wù)隊，“N”是指多個行（產(chǎn)）業(yè)工會、龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)、大型重點單位等服務(wù)隊，堅持“重點覆蓋、精準服務(wù)、區(qū)域聯(lián)動”的服務(wù)方式，緊緊圍繞電子信息、裝備制造、先進材料、生物醫(yī)藥等蘇州最活躍的產(chǎn)業(yè)，向“1030”產(chǎn)業(yè)體系等蘇州高質(zhì)量發(fā)展最重要的產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)開展服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)問題，助力企業(yè)職工提升技能水平，實現(xiàn)全市各板塊之間區(qū)域聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)技術(shù)共同進步，為蘇州高質(zhì)量發(fā)展貢獻勞模工匠的力量。
“為了明確掌握勞模工匠能夠精準幫扶企業(yè)紓困解難的范圍和形式，蘇州市總工會多次組織服務(wù)隊成員開展線下座談會等活動?！比珖鴦趧幽７丁⑻K州市“勞模工匠助企行”勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊隊長、2024年大國工匠培育對象雷雨田介紹，通過座談詳細了解各位勞模工匠的擅長領(lǐng)域，掌握各企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備等情況，整理各自崗位上遇到的各類技術(shù)難題，座談分析了勞模工匠各自擅長領(lǐng)域的特性和共性，共同探討企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和解決方案。
找準“病因”才能“對癥下藥”。蘇州市總工會創(chuàng)新采用“專家問診預(yù)約”模式開展活動，將全市勞模工匠按照所在行業(yè)及技術(shù)專長分類，將勞模工匠名單及擅長領(lǐng)域在工會平臺上發(fā)布“技術(shù)處方”，形成企業(yè)“因病尋醫(yī)”、勞模工匠“對癥開方”的良好雙向溝通機制，精準助力企業(yè)提升創(chuàng)新能力和市場競爭力，進一步提高助企行活動品牌知名度，擴大助企行活動社會影響力。
工會搭臺助牽手，激活職工創(chuàng)新創(chuàng)造“一池春水”
張家港展區(qū)的天兵科技“天龍二號”火箭模型、姑蘇展區(qū)的“非遺”絕技、常熟展區(qū)的金開順羊絨衫和智能座艙副控臺……目不暇接的勞模工匠創(chuàng)新成果，吸引市民駐足贊嘆。4月29日至6月30日，蘇州市勞模工匠人才創(chuàng)新成果展在蘇州市第二工人文化宮舉辦，對全市“勞模工匠助企行”20個品牌活動及成果，200余項勞模工匠人才創(chuàng)新項目和100多項創(chuàng)新產(chǎn)品進行集中展示，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。
本次創(chuàng)新成果展由蘇州市總工會牽頭舉辦，以“勞動創(chuàng)造幸?！そ承某删蛪粝搿睘橹黝}，主題集中、項目多元、活動豐富，通過搭建勞模工匠人才的創(chuàng)新交流平臺，激勵全市廣大職工爭做技術(shù)能手、爭當大國工匠，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻智慧與力量。展覽中既有勞模工匠人才在產(chǎn)業(yè)前沿一線崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效，以匠心智造體現(xiàn)“蘇州制造”實力的創(chuàng)新成果，也有守正創(chuàng)新、以技能之極致煥發(fā)“蘇工蘇作”新光彩的創(chuàng)新成果。
“勞模工匠助企行”專項行動，是一場雙向奔赴，更是一次共同進步。展會期間，蘇州市總工會還開設(shè)了“跟著勞模工匠學創(chuàng)新”勞動互動體驗、“萬名職工學創(chuàng)新”主題觀展、勞模工匠人才圓桌交流會，“勞模工匠助企行”需求對接洽談會等線下活動；同步在“蘇州工會”微信公眾號開設(shè)“云觀展”欄目，線上線下齊發(fā)力，積極創(chuàng)設(shè)溝通平臺，通過展示、學習、結(jié)對、互助、結(jié)盟等形式，為工會深化“勞模工匠助企行”專項活動拓寬工作陣地，也助力企業(yè)第一時間將科技創(chuàng)新成果順利對接應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上搭建了新平臺，推動勞模工匠人才創(chuàng)新成果與企業(yè)創(chuàng)新需要“雙向奔赴”，激活職工創(chuàng)新創(chuàng)造“一池春水”。
為做好蘇州市勞模工匠人才創(chuàng)新成果展的“后半篇” 文章，蘇州市總工會還將對參展項目的匯總梳理，篩選優(yōu)秀項目推薦評選全國、全省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀項目。同時，進一步深化產(chǎn)業(yè)集群勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，并實施勞模工匠與一線職工名師帶徒工作室結(jié)對活動，通過集群發(fā)展、師徒結(jié)對、聯(lián)盟建設(shè)，打通全市各板塊之間區(qū)域聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)技術(shù)共同進步，多措并舉助力勞模工匠創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
美美與共促發(fā)展，在深化融合中彰顯工會擔當
6月20日，一場跨區(qū)域勞模工匠助企行活動在南京東華傳動軸有限公司開展。此次活動聚焦東華熱處理工藝上遇到的關(guān)鍵難題，通過省總工會在全省范圍內(nèi)的資源整合與技術(shù)匹配，以及蘇州市總工會、昆山市總工會對幫扶需求的積極響應(yīng)，“勞模工匠助企行”專項行動服務(wù)隊成員、蘇州奇爾杰機械傳動科技有限公司總經(jīng)理李奇杰前往現(xiàn)場實地查看后，很快精準判斷出是感應(yīng)線圈和導電板不同部位輸出功率差異導致的，并立刻畫圖模擬，拿出切實的解決方案后，當場就進行了調(diào)試。本次助企行活動還為東華職工們開展了熱處理專業(yè)技能培訓，李奇杰團隊專門為此次培訓編制了《感應(yīng)熱處理工藝調(diào)整手冊》，深入淺出的培訓內(nèi)容具有高度的實用性，激發(fā)了職工們的創(chuàng)新思維和技術(shù)攻關(guān)熱情。
蘇州勞模工匠的助企腳步?jīng)]有止于江蘇。蘇州市“勞模工匠助企行”勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊隊長、蘇州寶聯(lián)重工股份有限公司技術(shù)部部長雷雨田收到了攀鋼集團西昌鋼釩有限公司煉鋼廠LF精煉爐水冷電纜扭曲的技術(shù)難題，該問題嚴重制約了生產(chǎn)的正常運行。8月10日，雷雨田前往四川省涼山彝族自治州，在公司現(xiàn)場進行實地查看并和相關(guān)專業(yè)人員進行交流，找出對應(yīng)原因并提出了具體解決方案，得到了企業(yè)的高度認可和感謝。
自蘇州市“勞模工匠助企行”活動開展以來，全市各級勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊積極參與省總工會和蘇州各級工會舉行的技術(shù)對接活動，馬不停蹄服務(wù)企業(yè)已成為蘇州“雷雨田”“李奇杰”們的常態(tài)。一旦接到求助，勞模工匠隨時提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或現(xiàn)場救援，在助力高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)蘇州勞模工匠實力風采。
通過這樣一次次跨區(qū)域的助企互動，既為勞模工匠人才提供了一個展示技能、交流經(jīng)驗、服務(wù)企業(yè)、弘揚精神的平臺，也為打破勞模工匠人才資源區(qū)域壁壘提供了機會，還為勞模工匠助企服務(wù)隊實現(xiàn)區(qū)域融合發(fā)展，為下一步常態(tài)化、精準化、精細化開展勞模工匠助企行活動夯實基礎(chǔ)。
全市各級工會也將“勞模工匠助企行”專項行動融入工會重點工作融合開展，持續(xù)擴大“勞模工匠助企行”專項行動影響，努力讓專項行動成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、賦能職工高速度成長的“助推器”。張家港市構(gòu)建完善“1234”助企服務(wù)機制，制定完善專項經(jīng)費、成果運用、正向激勵等3項制度，創(chuàng)新推出“四聯(lián)四助”行動體系；吳江區(qū)制定“勞模工匠助企行”思想引領(lǐng)、技能培訓、掛鉤服務(wù)“三張清單”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，組織百名勞模工匠結(jié)對掛鉤做好入企服務(wù)；相城區(qū)充分發(fā)揮“陽澄工匠學院”平臺優(yōu)勢，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，調(diào)動專職院校、社會組織等多方力量開展助企行動；昆山市依托昆山杜克大學和科技鎮(zhèn)長團技術(shù)優(yōu)勢，組建昆山杜克大學、昆山市科技鎮(zhèn)長團、勞模創(chuàng)新工作室三方聯(lián)盟，實現(xiàn)產(chǎn)學研用融合協(xié)同創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；太倉市建立跨區(qū)域的海工裝備行業(yè)勞模（工匠）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，以“一個合作共建組織、二個重點合作項目、三個長期合作聯(lián)盟”為工作重點，加強聯(lián)系、共享資源，激活勞模（工匠）創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
下一步，蘇州市總工會將繼續(xù)筑牢團結(jié)奮斗的思想根基，持續(xù)組織開展“勞模工匠助企行”專項行動，突出發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮勞模工匠技術(shù)技能優(yōu)勢資源，助企開展技術(shù)幫扶、攻克技術(shù)難關(guān)，帶動職工提升技能水平，在圍繞大力推進新型工業(yè)化，全力打造“1030”產(chǎn)業(yè)體系，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中彰顯工會擔當。同時，積極推動勞模工匠進企業(yè)、進學校、進社區(qū)，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，講好蘇州勞模工匠助企故事，讓“勞模工匠助企行”專項行動在高質(zhì)量發(fā)展之路上開出“創(chuàng)新花”，結(jié)出“共富果”。（錢茹冰）